High-performance Teams


5 vigtige spørgsmål enhver leder bør stille sig selv

Har mit team den kvalitet i vores relationer, der gør os i stand til at opnå mest sammen?

Har mit team den holdånd og sammenhængskraft, der gør, at vi løfter i flok og løfter hinanden?

Formår vi at have de dialoger og diskussioner, der skal til for at skabe de bedste løsninger?

Er vi stærke nok på vores fælles formål og mål, så vi drives fremad som samlet enhed?

Får vi det bedste frem i hinanden og i teamet, eller er der mere energi, engagement og arbejdsglæde at hente der
Empty space, drag to resize

Hvis du nikkede genkendende til bare et af disse spørgsmål, så læs videre.

  ONLINE TEAMUDVIKLINGSFORLØB
Empty space, drag to resize
For teams der arbejder online og på kontoret

Skab et højtydende team med stærke relationer 

Alle teams har et niveau af toppræstationer de kan nå, men få udnytter det fulde potentiale. Derfor har vi udviklet et plug-and-play online forløb bestående af korte videosessioner og engagerende teamøvelser. Gennem fokuserede samtaler opbygges en tryg teamkultur, hvor I kan lære at drage gensidigt udbytte af hinandens perspektiver, have ærlige drøftelser samt nå frem til mere velgennemtænkte konklusioner.


Write your awesome label here.

Plug and play

Alt hvad du behøver for at køre en vellykket team session i en håndevending.

Engagerende

20% undervisning og 80% engagerende teamopgaver, der omsætter det, I lærer, til handling.

60-90 minutter

Varigheden afhænger af størrelsen på teamet og graden af engagement.

Teamsession

Fokus er at få teamet til at lære og vokse sammen, derfor er et beam en teamsession I laver sammen.
Empty space, drag to resize
Dit team vil være bedre end du tror

Hvem er Gurubeams High-Performance Teams til?

Gurubeams teamforløb er skabt til ambitiøse teams og ledere, der vil løfte samarbejdet og resultaterne til nye højder.

Uanset om I er et nyetableret team på jagt efter fælles fodslag eller et velfungerende team, der vil maksimere potentialet, kan vores teamsessioner give jer det rette afsæt.

Write your awesome label here.
Dit team vil have DIG (ikke konsulenter)

Udvikl dit team selv på den nemme måde 

Write your awesome label here.

I vores undersøgelser har vi opdaget, at 80% foretrækker, at det er lederen selv, der udvikler teamet, frem for en konsulent eller en fra HR. Med Gurubeam får du værktøjerne til nemt at facilitere effektive teamøvelser selv.

Øvelserne baseres på anerkendte metoder og inddrager aktivt alle deltagere, så du kan køre sessionerne problemfrit uden konsulentudgifter. Fokuser i stedet på at samle teamet, lære sammen og styrke jeres samarbejde.
Få det bedste frem i dit team, så enkelt er det

Kom nemt i gang med teamudvikling

 Log ind og vælg det første fokusområde

 Inviter teamet med ét link

 Start videoen og lad øvelserne guide jer

Write your awesome label here.
Empty space, drag to resize
Alt er 100% plug and play og klar til dig på platformen

Hvad indeholder High-Performance forløbet?

Vejen til et højtydende team er ikke ensidige hårde KPI'er, men at udvikle stærk samhørighed og relationer, der bringer det bedste frem i hinanden. Gurubeams High-Performance Teams teamsessioner sætter fokus på fem områder - alt hvad I behøver for at styrke jeres teammotor uden dyre konsulenter eller tidsrøvende processer.

Vi anbefaler at afholde en team-session hver 3-4 uge for at opnå jævn progression og fokuseret arbejde med ét udviklingsområde ad gangen. Teamudvikling kræver vedholdenhed, og et længere forløb giver jer tid til at implementere og øve de nye tilgange i hverdagen.

NB: Forløbet findes på både dansk og engelsk.

 5 teamsessioner
 60-90 minutter per teamsession
 Handouts
 Opgaver
 Engagerende refleksioner
 Handlingscertificater

Følg High-Performance Team forløbet

Teamsession 1
Teamresultater

 60-90 minutter

  Hvad er formålet med at været et team?  01:23
  Opgave 1 
  Formålet med teamet 02:19
  Opgave 2
  Fokus på resultater 02:52
  Opgave 3

Write your awesome label here.
Teamsession 2
Tillid i teams

 60-90 minutter

 Introduktion til tillid i teams  04:25
 Opgave 1
 Kompetencebaseret tillid 00:56
 Opgave 2
 Karakterbaseret tillid 01:19
 Opgave 3
 Hvordan skaber man tillid? 00:41
 Opgave 4

Write your awesome label here.
Teamsession 3
Kloge Konflikter

 60-90 minutter

 Kloge konflikter  03:23
 Opgave 1
 Hvordan har man kloge konflikter? 02:46
 Opgave 2
 Hvordan vil samarbejdet og selvhævdelsen forbedres? 02:37
 Opgave 3

Write your awesome label here.
Teamsession 4
Forpligtelse i teamet

 60-90 minutter

 Forpligtelse  03:17
 Opgave 1
 Sådan skaber I forpligtelse i teamet 03:29
 Opgave 2
 Et forpligt team 01:55
 Opgave 3

Write your awesome label here.
Teamsession 5
Gensidig Ansvarlighed

 60-90 minutter

 Gensidig ansvarlighed  02:03
 Opgave 1
 Forventninger til hinanden 02:21
 Opgave 2
 Hvad kan jeg gøre bedre? 02:38
 Opgave 3
 Det gensidigt ansvarlige team 02:30
 Opgave 4

Write your awesome label here.

Er det så bare endnu sådan en "online ting"

Empty space, drag to resize
Vi kan virkelig godt forstå, at du spørger. Og ja. Det er et online værktøj. Men tallene taler for sig selv.
Empty space, drag to resize

Gennemfører

Succesrate

Tilfredshed i teamet

Tilfredshed blandt ledere

 3 store fordele ved et Gurubeams teamudviklingsforløb

1. Budget

Førsteklasses indhold som dyre konsulenter - til 1/10 af prisen

2. Tid

Et beam (en teamsession) tager 60-90 minutter og kræver minimal forberedelse

3. Kompetencer

Det er 100% plug and play. Så du behøver ikke at kunne det hele selv


Det virkelig interessante er ikke det, du kan spare, men det, du vil få

Vores kunder oplever, at :

  • Teamet arbejder bedre sammen
  • Følelsen af et godt team bliver langt stærkere
  • Det er nemmere at tage "svære" samtaler
  • Der er en stærkere følelse af at løfte i flok
  • Teamet bruger hinandens styrker langt bedre
  • De er mere effektive og dygtigere til samarbejde
  • Lederne føler sig boostet og mere selvsikre

Og de kan også måle det...

  • Øget engagement
  • Øget psykologisk tryghed
  • Øget effektivitet
  • Bedre socialt sammenhold

Så det, du får, vil være langt mere værd ...

Hvad siger eksperterne?

"Vi har rigtig gode erfaringer med Gurubeam, både i mit team og i andre teams. Det er en rigtig stærk måde at skabe udvikling på, som passer rigtig godt ind i vores globale virksomhed. Formen er virkelig præcis og skaber en god proces i teamet, og det er bare nemt. Jeg kan helt klart anbefale det."

Jesper C

Team lead - People // Digital Learning

Write your awesome label here.
"Jeg bruger High-Performance Team forløbet i et uddannelsesforløb om teamledelse med stor succes. Indholdet er teori-baseret, men præsenteret i en form som er både tilgængelig og relevant for teamledere. Modulerne kan gennemføres enkeltvis eller samlet, hvilket giver god fleksibilitet. Jeg har både arbejdet med det, som underviser og deltager og min konklusion er, at alle elsker den her måde at udvikle teams på."

Eva Lundahl

Professor, Ph.D. in leadership

Write your awesome label here.
"Det er meget intuitivt at arbejde med Gurubeam-platformen. Og indholdet er stærkt fordi det er baseret på solide frameworks. Det er nemt at indarbejde og giver ejerskab hos både ledere og teams. En god 'bivirkning' er, at det opkvalificerer  ledernes evner til facilitering og coaching."

Ellie L.

Global People Development Partner

Write your awesome label here.
"Vi ønsker at frigøre High Performance Potential for at sikre udvikling for både teams og enkeltpersoner. Vi ønsker at skabe tillid og psykologisk tryghed i vores teams for at gøre teamet ansvarligt og bedre i stand til at levere gode resultater for virksomhedens succes. Gurubeam er en platform, der gør det muligt for vores teams at mødes og blive styrket, uanset hvor de er, og hvordan de mødes."

Rikke K.

Head of Organisational Development

Write your awesome label here.
   Det, det hele handler om

Sådan hjælper vi dygtige ledere og deres teams 

     
Det styrker mig virkelig som leder. Det giver mig selvtillid. Og det er bare så nemt for mig som leder. Teamet er helt sikkert blevet stærkere i processen, og jeg kan se, at de vokser individuelt. Jeg synes, Gurubeam er intet mindre end en genial måde at udvikle mit team på.
Lene Bach Randers
Customer Service and Project Manager, Mekoprint
     
Teamet er så engageret i sessionerne. Jeg troede, vi kendte hinanden, men mit team er så meget tættere på hinanden nu. Og det er så nemt for mig som leder. Jeg sætter det bare i kalenderen, for det er virkelig plug and play.
Jim Foster
Business District Manager,
Novo Nordisk
     
Mit team er så glade for de beams, vi har kørt igennem. Vi har fået sådan nogle vigtige snakke om, hvordan vi vil være et team. De er blevet meget committet på, at vi skal være et godt team .. Vi skal være de bedste! Ved du hvad der er det allerfedeste? Jeg stortrives i rollen som beammaster. Det er jo genialt. Det er simpelthen så nemt.

Connie Westphalen
Support manager, Danish Business Authority
     
Noget af det bedste ved Gurubeam er, at jeg sagtens både kunne være Beammaster og deltager på samme tid. Dvs. jeg kan selv være en del af teamprocessen og får lige så meget ud af det, som mit team. Og så er det fedt, at et er så mega nemt, som leder, at skabe en proces for teamet der bare virker.
Thomas Arvidsson
Team Lead, Sales & Service, stigefabrikken.dk
     
Det er en fed oplevelse for mit lederteam, at vi har fokus på at arbejde bedre sammen og blive endnu mere et team. Så alene det, at få fokus på det, giver stor værdi for os. Gurubeam giver en supergod ramme for præcis den samtale og det er meget nemt og intuitivt at bruge.
Denise Neumann
Director, ALK Abelló
     
Jeg var virkelig skeptisk over for "endnu et digitalt produkt"! ... Men sandheden er, at Gurubeam er en af hovedårsagerne til, at mit teams engagement steg med 20%. Teamet nyder virkelig sessionerne, der skaber et afslappet og trygt miljø.
Elham Rafizadeh
PAPA director, Novo Nordisk
     
Gurubeam skaber en ramme med høj tillid, hvor både teamet og lederen udvikler sig sammen. Jeg kan virkelig godt lide, at det er så nemt for mig. Og at jeg, som leder, kan være en del af det. Og det er bare os, teamet, ingen andre til at "forstyrre" rummet.
Chris Arnrød Andersen
Head of New Products Man. Proc., Novo Nordisk
     
Efter første modul ville teamet rigtig gerne køre alle modulerne igennem. Det var sådan nogle hjemmeplejedamer, der har prøvet alverdens konsulenter og alt muligt andet, de er ikke er så nemme at imponere. Men de synes, at det var så godt.
Anni Jensen
District Manager, Viborg Municipality
     
Allerede fra første session har vi kunnet tænke meget mere langsigtet som team, fordi hele teamet får lov til tænke frem og kaste den bold vi skal løbe efter. Vi har virkelig fået et stærkere bånd og en meget større tillid i teamet. Det er genialt at gøre noget så svært, som at skabe et high-performance team, så nemt som det her.
Morten Kragh
FAM & HSSE Manager, Bestseller

Læs flere cases, referencer og anmeldelser her   


Hvad koster det så?

Adgang til ét beam

High Performance Team forløbet

12 mdr. abonnement på:

 High Performance Team






17.500 DKK + moms


 1 leder med 1 team
 100% plug and play
 Fri adgang til alt materiale på Gurubeam
 ALT ligger på både dansk og engelsk





Adgang til alle beamer



Team Plus

12 mdr. abonnement på:

 GO!
 Personligheder i Teams
 High Performance Team
 Progressive Teams
 Forandringer (august 2024)
 Feedback (september 2024)

24.990 DKK + moms


 1 leder med 1 team
 100% plug and play
 Fri adgang til alt materiale på Gurubeam
 ALT ligger på både dansk og engelsk





Adgang til alle beamer + survey



Team Pro

12 mdr. abonnement på:

 GO!
 Personligheder i Teams
 High Performance Team
 Progressive Teams
 Forandringer (august 2024)
 Feedback (september 2024)

34.990 DKK + moms


 1 leder med 1 team
 100% plug and play
 Fri adgang til alt materiale på Gurubeam
 ALT ligger på både dansk og engelsk
 Opstartsmøde med succesplanlægning
 Ledersparring og support

  Team survey (samarbejde, sammenhold, effektivitet og psykologisk tryghed)

Har du spørgsmål eller brug for hjælp

Kontakt os endelig, vi hjælper gerne.

Brugt af dygtige ledere i bl.a.