TEAMSESSION

Styrk forpligtelse og ejerskab i teamet

Et team kan være mere eller mindre forpligtet til hinanden, deres aftaler og handlinger og den forskel del skal gøre. Jo stærkere forpligtelse, jo stærkere et team.
Write your awesome label here.

Opbyg stærkt ejerskab og engagement

Er I engagerede i hinanden og i jeres fælles mål?

Teams med en høj grad af forpligtelse klarer sig særligt godt, fordi de er stærkt engagerede i deres team, opgaver og den forskel de skal gøre sammen.

Dette Beam arbejder målrettet med at udvikle engagementet og ejerskabet i teamet, så de fælles mål bliver succeskriteriet, og hvert enkelt teammedlem opnår en højere følelse af ejerskab. Du lærer, hvordan du udvikler engagement i teamet, jeres fælles mål og det overordnede drive, der gør alle fuldt engagerede i at opnå fælles succes.

Styrk oplevelsen af at løfte i flok

Kom i gang med at skabe et stærk engagement i dit team opdag hvordan I målrettet styrker ejerskab og engagement i teamet.

Gennem fordybende aktiviteter og indsigtsfulde diskussioner kan du opdage, hvordan man inspirerer til en fælles følelse af formål og skaber passion for at nå kollektive mål. Mærk hvordan engagementet og ejerskabet i teamet styrkes og gør teamets drivkraft endnu stærkere.

Prøv første del gratis, sign op eller kontakt os for at skabe en målrettet plan for dit team.

Eller

Lær at bruge Gurubeam på 1 minut

Kontakt os

  For at komme godt i gang
  Læg en plan for dit team
  Tal om virksomhedsløsninger
  Få svar på andre spørgsmål

Plug and play

Alt hvad du behøver for at køre en vellykket team session i en håndevending.

Engagerende

20% undervisning og 80% engagerende teamopgaver, der omsætter det, I lærer, til handling.

60-90 minutter

Varigheden afhænger af størrelsen på teamet og graden af engagement.

Teamsession

Fokus er at få teamet til at lære og vokse sammen, derfor er et beam en teamsession I laver sammen.

Indhold

 Varighed: 60-90 minutes
 Engagerende refleksioner og teamopgaver

Hvad siger eksperterne?

"Vi har rigtig gode erfaringer med Gurubeam, både i mit team og i andre teams. Det er en rigtig stærk måde at skabe udvikling på, som passer rigtig godt ind i vores globale virksomhed. Formen er virkelig præcis og skaber en god proces i teamet, og det er bare nemt. Jeg kan helt klart anbefale det."

Jesper C

Team lead - People // Digital Learning

Write your awesome label here.
"Jeg bruger High-Performance Team forløbet i et uddannelsesforløb om teamledelse med stor succes. Indholdet er teori-baseret, men præsenteret i en form som er både tilgængelig og relevant for teamledere. Modulerne kan gennemføres enkeltvis eller samlet, hvilket giver god fleksibilitet. Jeg har både arbejdet med det, som underviser og deltager og min konklusion er, at alle elsker den her måde at udvikle teams på."

Eva Lundahl

Professor, Ph.D. in leadership

Write your awesome label here.
"Det er meget intuitivt at arbejde med Gurubeam-platformen. Og indholdet er stærkt fordi det er baseret på solide frameworks. Det er nemt at indarbejde og giver ejerskab hos både ledere og teams. En god 'bivirkning' er, at det opkvalificerer  ledernes evner til facilitering og coaching."

Ellie L.

Global People Development Partner

Write your awesome label here.
"Vi ønsker at frigøre High Performance Potential for at sikre udvikling for både teams og enkeltpersoner. Vi ønsker at skabe tillid og psykologisk tryghed i vores teams for at gøre teamet ansvarligt og bedre i stand til at levere gode resultater for virksomhedens succes. Gurubeam er en platform, der gør det muligt for vores teams at mødes og blive styrket, uanset hvor de er, og hvordan de mødes."

Rikke K.

Head of Organisational Development

Write your awesome label here.
   det, det hele handler om

Sådan hjælper vi dygtige ledere og deres teams 

Godkendte Gurubeam-brugere
     
Det styrker mig virkelig som leder. Det giver mig selvtillid. Og det er bare så nemt for mig som leder. Teamet er helt sikkert blevet stærkere i processen, og jeg kan se, at de vokser individuelt. Jeg synes, Gurubeam er intet mindre end en genial måde at udvikle mit team på.
Lene Bach Randers
Customer Service and Project Manager, Mekoprint
     
Teamet er så engageret i sessionerne. Jeg troede, vi kendte hinanden, men mit team er så meget tættere på hinanden nu. Og det er så nemt for mig som leder. Jeg sætter det bare i kalenderen, for det er virkelig plug and play.
Jim Foster
Business District Manager,
Novo Nordisk
     
Mit team er så glade for de beams, vi har kørt igennem. Vi har fået sådan nogle vigtige snakke om, hvordan vi vil være et team. De er blevet meget committet på, at vi skal være et godt team .. Vi skal være de bedste! Ved du hvad der er det allerfedeste? Jeg stortrives i rollen som beammaster. Det er jo genialt. Det er simpelthen så nemt.

Connie Westphalen
Support manager, Danish Business Authority
     
Noget af det bedste ved Gurubeam er, at jeg sagtens både kunne være Beammaster og deltager på samme tid. Dvs. jeg kan selv være en del af teamprocessen og får lige så meget ud af det, som mit team. Og så er det fedt, at et er så mega nemt, som leder, at skabe en proces for teamet der bare virker.
Thomas Arvidsson
Team Lead, Sales & Service, stigefabrikken.dk
     
Det er en fed oplevelse for mit lederteam, at vi har fokus på at arbejde bedre sammen og blive endnu mere et team. Så alene det, at få fokus på det, giver stor værdi for os. Gurubeam giver en supergod ramme for præcis den samtale og det er meget nemt og intuitivt at bruge.
Denise Neumann
Director, ALK Abelló
     
Jeg var virkelig skeptisk over for "endnu et digitalt produkt"! ... Men sandheden er, at Gurubeam er en af hovedårsagerne til, at mit teams engagement steg med 20%. Teamet nyder virkelig sessionerne, der skaber et afslappet og trygt miljø.
Elham Rafizadeh
PAPA director, Novo Nordisk
     
Gurubeam skaber en ramme med høj tillid, hvor både teamet og lederen udvikler sig sammen. Jeg kan virkelig godt lide, at det er så nemt for mig. Og at jeg, som leder, kan være en del af det. Og det er bare os, teamet, ingen andre til at "forstyrre" rummet.
Chris Arnrød Andersen
Head of New Products Man. Proc., Novo Nordisk
     
Efter første modul ville teamet rigtig gerne køre alle modulerne igennem. Det var sådan nogle hjemmeplejedamer, der har prøvet alverdens konsulenter og alt muligt andet, de er ikke er så nemme at imponere. Men de synes, at det var så godt.
Anni Jensen
District Manager, Viborg Municipality
     
Allerede fra første session har vi kunnet tænke meget mere langsigtet som team, fordi hele teamet får lov til tænke frem og kaste den bold vi skal løbe efter. Vi har virkelig fået et stærkere bånd og en meget større tillid i teamet. Det er genialt at gøre noget så svært, som at skabe et high-performance team, så nemt som det her.
Morten Kragh
FAM & HSSE Manager, Bestseller

Læs flere cases, referencer og anmeldelser her   

Har du spørgsmål eller brug for hjælp

Kontakt os endelig, vi hjælper gerne.