ONLINE TEAMUDVIKLINGSFORLØB

Personligheder i teams

At forstå, bruge og udnytte teamets styrker og talenter er nøglen til ægte samarbejde, engagement, tilhørsforhold og vækst.
Write your awesome label here.

Få mest muligt ud af talenterne i teamet

Teams med forskellige talenter og typer har det bedste potentiale til at vinde stort. Men kun få teams ved, hvordan de får mest muligt ud af deres styrker og forskelligheder.

Med udgangspunkt i de mest anerkendte persontypemodeller kommer du til at arbejde med typer og talenter i dit team. Vi har udviklet et online teamudviklingsforløb med særligt fokus på at gøre jer i stand til at forstå og udnytte jeres talenter og skabe et ekstraordinært stærkt samarbejde baseret på de styrker, der ligger gemt i jeres forskelligheder.

Serien er velegnet til alle teams. Og uanset hvilken type personværktøj du allerede kender, eller om du ikke kender til noget endnu, vil du finde forløbet intuitivt og enkelt.

Det vigtigste ved at arbejde med styrker og personlighedstyper i teams er at øge forståelsen og samarbejdet i teamet.
Forløbet arbejder med Gurubeam Personalities-modellen og fokuserer på handling, ideer, relationer og dybde gennem tre fokuserede teamsessioner.

De imponerende fordele ved at bruge teamets styrker rigtigt

At forstå og arbejde med styrker og talenter er ikke kun "soft skills". Ofte er folk frustrerede og uforløste, fordi de ikke arbejder med deres talenter, men bruger en stor del af deres arbejdstid udenfor deres talenter.

Folk, der bruger deres taleter 30-40% af deres arbejdstid, præsterer dobbelt så godt som dem, der kun bruger deres talenter 10% af dagen. Og når dit team føler, at de bruger deres unikke gaver og talenter, er de langt mere tilbøjelige til at være meget engagerede og i trivsel. Og vores engagement spores direkte på de resultater, vi skaber. 

Igennem 3 enkeltstående teamsessioner får i både indblik i, jeres egne og teamet styrker, hvordan i bruger dem bedst og hvordan i styrker jeres kommunikation ud fra en bedre forståelse af hinanden.

Eller

Lær at bruge Gurubeam på 1 minut

Kontakt os

  For at komme godt i gang
  Læg en plan for dit team
  Tal om virksomhedsløsninger
  Få svar på andre spørgsmål

Plug and play

Alt hvad du behøver for at køre en vellykket team session i en håndevending.

Engagerende

20% undervisning og 80% engagerende teamopgaver, der omsætter det, I lærer, til handling.

60-90 minutter

Varigheden afhænger af størrelsen på teamet og graden af engagement.

Teamsession

Fokus er at få teamet til at lære og vokse sammen, derfor er et beam en teamsession I laver sammen.

Indhold

 3 Team sessioner
 Varighed: 60-90 minutter pr teamsession
 Engagerende refleksioner og teamopgaver

Hvad siger eksperterne?

"Vi har rigtig gode erfaringer med Gurubeam, både i mit team og i andre teams. Det er en rigtig stærk måde at skabe udvikling på, som passer rigtig godt ind i vores globale virksomhed. Formen er virkelig præcis og skaber en god proces i teamet, og det er bare nemt. Jeg kan helt klart anbefale det."

Jesper C

Team lead - People // Digital Learning

Write your awesome label here.
"Jeg bruger High-Performance Team forløbet i et uddannelsesforløb om teamledelse med stor succes. Indholdet er teori-baseret, men præsenteret i en form som er både tilgængelig og relevant for teamledere. Modulerne kan gennemføres enkeltvis eller samlet, hvilket giver god fleksibilitet. Jeg har både arbejdet med det, som underviser og deltager og min konklusion er, at alle elsker den her måde at udvikle teams på."

Eva Lundahl

Professor, Ph.D. in leadership

Write your awesome label here.
"Det er meget intuitivt at arbejde med Gurubeam-platformen. Og indholdet er stærkt fordi det er baseret på solide frameworks. Det er nemt at indarbejde og giver ejerskab hos både ledere og teams. En god 'bivirkning' er, at det opkvalificerer  ledernes evner til facilitering og coaching."

Ellie L.

Global People Development Partner

Write your awesome label here.
"Vi ønsker at frigøre High Performance Potential for at sikre udvikling for både teams og enkeltpersoner. Vi ønsker at skabe tillid og psykologisk tryghed i vores teams for at gøre teamet ansvarligt og bedre i stand til at levere gode resultater for virksomhedens succes. Gurubeam er en platform, der gør det muligt for vores teams at mødes og blive styrket, uanset hvor de er, og hvordan de mødes."

Rikke K.

Head of Organisational Development

Write your awesome label here.
   Det, det hele handler om

Sådan hjælper vi dygtige ledere og deres teams 

Godkendte Gurubeam-brugere
     
Det styrker mig virkelig som leder. Det giver mig selvtillid. Og det er bare så nemt for mig som leder. Teamet er helt sikkert blevet stærkere i processen, og jeg kan se, at de vokser individuelt. Jeg synes, Gurubeam er intet mindre end en genial måde at udvikle mit team på.
Lene Bach Randers
Customer Service and Project Manager, Mekoprint
     
Teamet er så engageret i sessionerne. Jeg troede, vi kendte hinanden, men mit team er så meget tættere på hinanden nu. Og det er så nemt for mig som leder. Jeg sætter det bare i kalenderen, for det er virkelig plug and play.
Jim Foster
Business District Manager,
Novo Nordisk
     
Mit team er så glade for de beams, vi har kørt igennem. Vi har fået sådan nogle vigtige snakke om, hvordan vi vil være et team. De er blevet meget committet på, at vi skal være et godt team .. Vi skal være de bedste! Ved du hvad der er det allerfedeste? Jeg stortrives i rollen som beammaster. Det er jo genialt. Det er simpelthen så nemt.

Connie Westphalen
Support manager, Danish Business Authority
     
Noget af det bedste ved Gurubeam er, at jeg sagtens både kunne være Beammaster og deltager på samme tid. Dvs. jeg kan selv være en del af teamprocessen og får lige så meget ud af det, som mit team. Og så er det fedt, at et er så mega nemt, som leder, at skabe en proces for teamet der bare virker.
Thomas Arvidsson
Team Lead, Sales & Service, stigefabrikken.dk
     
Det er en fed oplevelse for mit lederteam, at vi har fokus på at arbejde bedre sammen og blive endnu mere et team. Så alene det, at få fokus på det, giver stor værdi for os. Gurubeam giver en supergod ramme for præcis den samtale og det er meget nemt og intuitivt at bruge.
Denise Neumann
Director, ALK Abelló
     
Jeg var virkelig skeptisk over for "endnu et digitalt produkt"! ... Men sandheden er, at Gurubeam er en af hovedårsagerne til, at mit teams engagement steg med 20%. Teamet nyder virkelig sessionerne, der skaber et afslappet og trygt miljø.
Elham Rafizadeh
PAPA director, Novo Nordisk
     
Gurubeam skaber en ramme med høj tillid, hvor både teamet og lederen udvikler sig sammen. Jeg kan virkelig godt lide, at det er så nemt for mig. Og at jeg, som leder, kan være en del af det. Og det er bare os, teamet, ingen andre til at "forstyrre" rummet.
Chris Arnrød Andersen
Head of New Products Man. Proc., Novo Nordisk
     
Efter første modul ville teamet rigtig gerne køre alle modulerne igennem. Det var sådan nogle hjemmeplejedamer, der har prøvet alverdens konsulenter og alt muligt andet, de er ikke er så nemme at imponere. Men de synes, at det var så godt.
Anni Jensen
District Manager, Viborg Municipality
     
Allerede fra første session har vi kunnet tænke meget mere langsigtet som team, fordi hele teamet får lov til tænke frem og kaste den bold vi skal løbe efter. Vi har virkelig fået et stærkere bånd og en meget større tillid i teamet. Det er genialt at gøre noget så svært, som at skabe et high-performance team, så nemt som det her.
Morten Kragh
FAM & HSSE Manager, Bestseller

Læs flere cases, referencer og anmeldelser her   

Har du spørgsmål eller brug for hjælp

Kontakt os endelig, vi hjælper gerne.