High Performance Teams
Write your awesome label here.
Skab et højtydende team med stærke relationer
Alle teams har potentiale til at være højtydende. Men alt for få realiserer det potentiale.
Hvordan gør du som leder dit team så succesfuldt som muligt? Hvordan sikrer du, at I arbejder godt sammen, at trivslen er høj, at relationerne er stærke, at teamet er attraktivt at være en del af, og at I lykkes uden stress?
Relationerne i teamet er den motor, der driver alt andet. Det er derfor, de bedste ledere starter med at få det bedste frem i deres team. Det, der skaber et højtydende team, er ikke hårde metrikker og KPI'er. Det er en teammotor med stærk samhørighed, høj teamtillid og den slags relationer, der får det bedste frem i hinanden.
Hvordan gør du som leder dit team så succesfuldt som muligt? Hvordan sikrer du, at I arbejder godt sammen, at trivslen er høj, at relationerne er stærke, at teamet er attraktivt at være en del af, og at I lykkes uden stress?
Relationerne i teamet er den motor, der driver alt andet. Det er derfor, de bedste ledere starter med at få det bedste frem i deres team. Det, der skaber et højtydende team, er ikke hårde metrikker og KPI'er. Det er en teammotor med stærk samhørighed, høj teamtillid og den slags relationer, der får det bedste frem i hinanden.
De 5 afgørende kvaliteter ved højtydende teams
Højtydende teams har fem klare kvaliteter
Brug dette forløb til at lede dit team gennem fem teamsessioner, der hjælper dit team til et højt niveau på alle fem områder.
- Et klart og fælles fokus på teamets resultater
- Høj grad af tillid (omsorg, karakter, kompetence)
- Smarte konflikter, der får mest muligt ud af forskellige synspunkter
- Stærkt forpligtelse og engagement i teamet, målene og handlinger
- Gensidig ansvarlighed i teamet
Brug dette forløb til at lede dit team gennem fem teamsessioner, der hjælper dit team til et højt niveau på alle fem områder.
Plug and play
Alt hvad du behøver for at køre en vellykket team session i en håndevending.
Engagerende
20% undervisning og 80% engagerende teamopgaver, der omsætter det, I lærer, til handling.
60-90 minutter
Varigheden afhænger af størrelsen på teamet og graden af engagement.
Teamsession
Fokus er at få teamet til at lære og vokse sammen, derfor er et beam en teamsession I laver sammen.
