Sådan får du det bedste frem i dit team de næste 12 måneder
Et trin for trin forløb til ledere, der vil øge engagementet, styrke samarbejdet eller bare få det bedste frem i deres team.
1. Det vigtigste du har, er dit team
Men hvad gør du for at sikre, at du får det absolut bedste ud af dit team?
2. Det vigtigste dit team har, er dig
Men hvad gør du for, at være den absolut bedste for dem?
4 ting dit team ønsker at du ved, så du kan
Få det bedste frem i dit team
#1: Dit team vil meget gerne udvikle sig
90% foretrækker udvikling
For et par år siden lavede vi en undersøgelse, der skulle undersøge, om medarbejdere egentlig ønskede ledere, der udviklede deres team. Det ville de, 90% svarede klart ja!
Write your awesome label here.
Write your awesome label here.
#2: Dit team vil være bedre end du tror
De vil (nok gerne) være verdens bedste
Dit team vil med meget stor sandsynlighed være lagt dygtigere, stærkere og sejere end du tør drømme om, hvis du giver dem pladsen. Men de har ikke brug for energiske peptalks.
Skab nærvær og relevans
Dit team er formentlig træt af smarte slides, skøre øvelser og ivrige konsulenter. Det de ønsker, er noget der er nemt at forstå, føles nærværende, er konkret og faktisk kan bruges (og huskes på tirsdag).
Write your awesome label here.
Write your awesome label here.
Udvikl dit team selv
I vores undersøgelser har vi opdaget, at 80% foretrækker, at det er lederen selv, der udvikler teamet, frem for en konsulent eller en fra HR.
De 3 ting der står mest i vejen for, at du kan
Få det bedste frem i dit team
1. Budget
Du mangler budget eller at kunne prioritere pengene.
2. Tid
Du har for travlt.
3. Evner
Du ved faktisk ikke helt, hvad du skal gøre.
Men faktisk er det lige omvendt. Det koster ikke penge. Det tager ikke tid. Og kræver igen særlig viden.
Budget:
Tid
Viden
Følg
"1 måned - 1 tema"
-reglen
ligesom Lene, Mette, Troels, Marianne, Henrik, Morten og mange andre dygtige ledere...
Men så må de jo have kæmpebudgetter, uanede mængder af tid og viden!?
Ja, ... hvis altså de gjorde det på den "klassiske" måde.
Så ville et team på 10 medarbejdere hurtigt bruge:
+ 200.000 kr. på konsulenter
+ 500 timer fra dit team
= 325.000 kr
For ikke at tale om udgifter til Comwell og de ca. 100 timer du ville have i forberedelse, koordinering og opfølgning.
Men det gør de ikke.
Slet ikke.
Så ville et team på 10 medarbejdere hurtigt bruge:
+ 200.000 kr. på konsulenter
+ 500 timer fra dit team
= 325.000 kr
For ikke at tale om udgifter til Comwell og de ca. 100 timer du ville have i forberedelse, koordinering og opfølgning.
Men det gør de ikke.
Slet ikke.
Faktisk er det interessante ikke, at de sparer ca. 300.000 kr. og tre måneders arbejde.
De gør noget meget mere værdifuldt.
Det virkelig interessante er ikke det de sparer, men det de får.
Lederne oplever at :
Og de kan også måle det...
Så hvad er det præcist de gør, hvis ikke de investerer 300.000 kr. og 500 timer?
De vælger
1 tema pr måned og bruger
1% af deres tid
1 gang om måneden
Men hvad siger deres teams?
Mit teamet er så engageret i sessionerne. Jeg troede, vi kendte hinanden, men mit team er så meget tættere på hinanden nu.
Teamet er helt klart blevet stærkere i forløbet og jeg kan se, at de vokser hver i sær.
Teamet har virkelig været glade for det. Allerede Fra den allerførste session har vi været i stand til at tænke meget mere langsigtet som et team.
De har prøvet alverdens konsulenter og alt muligt andet, de er ikke er så nemme at imponere. Men de synes, at det var så godt.
Og hvad siger lederne selv
- Det booster mig virkelig som leder
- Det er så godt, at der ikke er andre til at forstyrre rummet. Det er bare mit team og mig.
- Det er en genial måde at udvikle mit team på. Det er simpelt hen så nemt.
- Det ER virkelig 100% plug and play
- Jeg var virkelig skeptisk for "endnu et digitalt værktøj" men teamet elsker det og vores engagementsscore er steget 20%
- Det er et helt andet team nu
Er det så bare endnu sådan en "online ting"
Gennemfører
Succesrate
Tilfredshed i teamet
Tilfredshed blandt ledere
Ombygnings-tilbud
Gurubeam fri Teamudvikling
12 måneder
24.990 DKK + moms
-
12 måneders teamudvikling
-
1 leder med 1 team
-
100% plug and play
-
Ledersparring efter behov
-
Fri adgang til alt materiale på Gurubeam
-
ALT ligger på både dansk og engelsk
Temaer i kan arbejde med
"Det booster mig virkelig som leder. Det giver mig selvtillid. Og det er simpelt hen så nemt. Teamet er helt klart blevet stærkere i forløbet og jeg kan se, at de vokser hver især.
Lene Randers
"Teamet er så engageret i sessionerne. Jeg troede, vi kendte hinanden, men mit team er så meget tættere på hinanden nu. Og det er virkelig plug and play."
Jim Forster